建設業

建設業 事務作業 削減 事例として、現場監督の残業を月40時間減らした従業員50名の建設会社の実例を紹介します。施工報告書・安全書類・原価管理を事務員に任せても3ヶ月で退職し採用コストが年間200万円に。正社員1人分の費用で書類作成をまるごとAIチームに任せた結果、残業代削減と工事の生産性向上を同時に実現した方法を。

建設業の経理パート退職により月次締めが5営業日に遅延し、社長が毎月20時間以上を確認作業に費やしていたA社。AIチームに経理業務を移管し、月次締め1営業日への短縮・確認作業80%削減・属人化ゼロの仕組みを実現。建設業の経理効率化事例として導入手順と成果を詳しく紹介します。